Pierre T.
# LEARNGPT: PLAYBOOK PERSONNALISÉ ET APPRENTISSAGE P2P POUR LES FONDATEURS DE STARTUPS
Selon Stanford University, 92% des startups échouent. Cela signifie que les fondateurs de startup doivent être des apprenants rapides, capables d’acquérir des compétences complexes pour rester compétitifs. C’est là qu’intervient LearnGPT, une application pour les fondateurs qui apprennent non pas en prévision, mais au cas par cas.
## LEARNING ON-DEMAND AVEC UN PLAYBOOK PERSONNALISÉ POUR LES STARTUP
Le modèle d’apprentissage traditionnel est de prévoir les compétences nécessaires pour atteindre un but futur. Cependant, pour les fondateurs de startups, l’apprentissage en cas de besoin est essentiel, car les objectifs se modifient rapidement, nécessitant donc l’apprentissage de compétences complexes en temps réel. LearnGPT a été créé pour répondre à ce besoin.
Cette application permet de créer un playbook personnalisé pour toute compétence que le fondateur de startup doit apprendre immédiatement. Cette approche de l’apprentissage on-demand permet d’adapter l’apprentissage aux besoins spécifiques du fondateur, augmentant ainsi les chances de réussite.
## APPRENTISSAGE P2P POUR LES FONDATEURS DE STARTUPS
LearnGPT permet également aux fondateurs de startups d’apprendre seuls ou directement d’un autre fondateur, sans se sentir mal à l’aise de poser des questions “bêtes”. L’apprentissage pair-à-pair (P2P) est une modalité d’apprentissage collaborative et puissante qui offre des avantages significatifs comparé à l’apprentissage individuel. En se connectant avec d’autres fondateurs, les utilisateurs de LearnGPT augmentent leur réseau professionnel, leur permettant de s’enrichir mutuellement.
Avec LearnGPT, les fondateurs de startups n’ont pas besoin de se sentir seuls dans leur apprentissage et leur parcours d’entrepreneur.
## L’IMPORTANCE DE L’APPRENTISSAGE CONTINU POUR LES FONDATEURS DE STARTUPS
L’apprentissage continu est essentiel pour les fondateurs de startups, car il permet de rester compétitif et d’éviter l’échec. Selon une étude de Bersin by Deloitte, les entreprises disposant d’une forte culture de l’apprentissage ont 30 à 50% de chances de plus de prendre des décisions stratégiques efficaces et affichent une croissance du chiffre d’affaires de 10 à 15 % supérieure à celle de leurs pairs.
En somme, les avantages d’un apprentissage continu pour les fondateurs de startups sont nombreux et parmi eux, on retrouve une prise de décision plus efficace, une compétitivité accrue et une croissance plus rapide et plus pérenne.
## CONCLUSION
Pour les fondateurs de startups, apprendre rapidement et efficacement est essentiel pour rester compétitif et éviter l’échec. LearnGPT offre un apprentissage personnalisé et en temps réel grâce à un playbook personnalisé et des sessions d’apprentissage P2P. Des avantages significatifs pour un apprentissage continu incluent une prise de décision plus efficace, une compétitivité accrue et une croissance plus rapide et plus durable.
Sources :
– Stanford University. (2018). Startup Failure Rates: https://www.failory.com/blog/startup-failure-rates
– Bersin by Deloitte. (2014). The Corporate Learning Factbook: Benchmarks, Trends and Analysis of the U.S. Training Market.
https://www.deloitte.com/content/dam/Deloitte/us/Documents/about-deloitte/us-corporate-learning-factbook-2014.pdf
