Stephanie
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THREDUP RENTRE EN COTATION DOUBLE SUR LE LONG-TERM STOCK EXCHANGE
ThredUp, la plateforme de revente de mode en ligne introduite en bourse sur le Nasdaq il y a deux ans, a annoncé le mardi 15 février qu’elle avait inscrit son action en double cotation sur le Long-Term Stock Exchange (LTSE). Le LTSE est une bourse de valeurs nationale approuvée par la Securities and Exchange Commission des États-Unis en mai 2019. ThredUp est seulement la troisième entreprise à rejoindre la bourse et la deuxième actuellement listée.
UNE BOURSE PRINCIPES-FIRST EXIGEANT UNE STRATÉGIE À LONG TERME
Le LTSE se présente comme une bourse « principes-first », exigeant que les entreprises détaillent publiquement leur stratégie à long terme pour la croissance, qui inclut des objectifs de durabilité. Parmi eux : aligner la rémunération des administrateurs et de la direction avec la performance à long terme, faire des membres du conseil des décideurs actifs et fixer des objectifs pour la décennie, et non pour le prochain trimestre. La cotation sur le LTSE n’est pas différente des autres bourses de valeurs. Une entreprise listée sur le LTSE doit publier ses résultats trimestriels, posséder un symbole boursier, avoir une cotation initiale et finale et permettre les échanges d’actions entre actionnaires.
DES POLITIQUES TOURNÉES VERS LE CLIMAT ET LA DURABILITÉ
Le LTSE dit que les politiques de climat et de durabilité sont plus strictes que les normes actuelles. Bien que de nombreuses entreprises promettent la neutralité carbone comme objectif décennal, le LTSE exige que les entreprises cotées divulguent publiquement des objectifs climatiques à long terme et les mettent à jour régulièrement. Progresser vers l’objectif est une exigence de la cotation, et les entreprises qui ne respectent pas cette exigence pourraient être radiées de la bourse.
UNE APPROCHE PLUS ORIENTÉE VERS LE LONG TERME
Il y a des avantages à offrir une vision à plus long terme. Les changements trimestriels de chiffre d’affaires ou de bénéfice brut ne sont pas représentatifs de la santé de l’entreprise, mais peuvent provoquer des changements dramatiques de la valeur de l’action. Nous avons écrit que les licenciements massifs pourraient être une conséquence d’avoir satisfait les actionnaires avant les appels de bénéfices.
LES ENTREPRISES SE MOBILISENT POUR LA DURABILITÉ
Asana, la plateforme de gestion de travail, a été cotée en double sur le LTSE en 2021. Twilio, la startup de communication en nuage, a fait son entrée en bourse sur le LTSE et la bourse de New York simultanément, mais s’est volontairement retirée de la plateforme à la fin de 2022 en raison des coûts liés au maintien d’une cotation en double. En inscrivant son action en cotation double sur le LTSE, ThredUp fournit la preuve matérielle de sa volonté de prendre des mesures concrètes en faveur de la durabilité, un élément de plus en vue de suivre les tendances en faveur de l’environnement et des politiques de responsabilité sociale.
Sources :
Crunchbase News (15/02/2022), ThredUp Joins Long-Term Stock Exchange For Dual-Listing
https://news.crunchbase.com/news/thredup-joins-long-term-stock-exchange-for-dual-listing/
Crunchbase News (10/01/2022), Asana Dual-Lists On Long-Term Stock Exchange Highlighting Importance Of Long-Term Focus
https://news.crunchbase.com/news/asana-dual-lists-on-long-term-stock-exchange-highlighting-importance-of-long-term-focus/
Crunchbase News (05/01/2023), Twilio Announces Voluntary Delisting From Long-Term Stock Exchange
https://www.twilio.com/press/releases/twilio-announces-voluntary-delisting-from-long-term-stock-exchange
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