Germain
Après avoir fait face à une grève du ferroviaire, les Britanniques doivent maintenant composer avec celle des réseaux de télécommunications. Pour la première fois depuis 35 ans, 40.000 employés de l’opérateur historique BT se sont mis en grève vendredi dernier puis à nouveau lundi, à l’appel de leur syndicat, le Communication Workers Union (CWU). Ils réclament de meilleures revalorisations salariales face à une inflation de 9,4 % au Royaume-Uni. Cette grève s’inscrit dans une série de mouvements sociaux qui ont touché les cheminots, les postiers, et pourraient s’étendre aux médecins et aux enseignants.
La direction de BT a proposé une hausse de salaires de 1.500 livres (environ 1.800 euros), représentant une augmentation de 3 % à 8 %, selon le salaire de base. C’est insuffisant, compte tenu de l’inflation, aux yeux du CWU, le syndicat représentant 40.000 des 100.000 salariés de BT, notamment les employés des call centers et les techniciens entretenant le réseau. Son secrétaire général, Dave Ward, estime que ses adhérents doivent être autrement mieux récompensés pour avoir « maintenu le pays connecté durant la pandémie ».
