Barbara
# LES TECHNIQUES D’IA SÈMENT LE DOUTE CHEZ LES TRAVAILLEURS, MAIS ILS RESTENT OPTIMISTES
Selon deux sondages récents, les travailleurs sont partagés quant à l’impact de l’Intelligence Artificielle (IA) sur leur vie professionnelle. D’une part, les entreprises investissent massivement dans la technologie, mais de l’autre côté, les travailleurs se demandent comment ces technologies affecteront leurs emplois à l’avenir.
## LES SONDAGES MONTRENT UN OPTIMISME DANS L’INVESTISSEMENT EN IA
Les résultats d’un sondage mené par Scale AI révèlent que 72 % des entreprises ont l’intention d’augmenter de manière significative leurs investissements en IA au cours des trois prochaines années. Par ailleurs, 59 % des entreprises considèrent que l’IA sera cruciale pour leur entreprise au cours de la prochaine année. Les mêmes résultats montrent également que 69 % des entreprises estiment que l’IA deviendra cruciale dans les trois prochaines années.
Ces résultats se basent sur une enquête menée auprès de 3 000 experts en machine learning et dirigeants. Les investissements dans l’IA restent donc robustes et prouvent que les entreprises cherchent à développer la technologie pour soutenir leurs activités.
## LES TRAVAILLEURS RESTENT DIVISÉS FACE À L’IA
Le deuxième sondage, mené par Pew, auprès de 11 000 adultes américains travaillant dans divers domaines d’activité, montre que les travailleurs sont partagés quant à la technologie.
En effet, alors que 30 % des travailleurs anticipent un impact négatif de l’IA sur leur travail, d’autres sont optimistes quant à l’amélioration de leurs perspectives d’emploi grâce à cette technologie. Les travailleurs sont également préoccupés par la façon dont l’IA sera utilisée – certains craignent que cela ne rende le recrutement et les promotions plus discriminatoires.
De plus, les travailleurs s’interrogent sur la manière de se préparer à l’IA et sur la formation nécessaire pour ne pas être laissés pour compte lorsque la technologie avance.
## EN CONCLUSION
Les chiffres du sondage montrent une certaine prudence de la part des travailleurs quant à la montée en puissance de l’IA sur le marché du travail. Bien que les entreprises continuent à investir dans la technologie, les travailleurs sont conscients des défis et des opportunités qu’elle apporte.
Bien que la question de l’impact de l’IA sur le bien-être des travailleurs soit complexe, de nombreux indicateurs suggèrent que l’IA est là pour rester et que les travailleurs doivent être prêts à collaborer avec elle. Cela nécessite également une réflexion sur la manière de former les travailleurs pour qu’ils restent pertinents sur le marché du travail.
Sources :
– Pew Research Center: https://www.pewresearch.org/internet/2023/04/20/ai-in-hiring-and-evaluating-workers-what-americans-think/
– Scale AI: https://scale.com/ai-readiness-report
