Germain
Jeunes diplômés trouvent du soutien pour leur carrière via le bureau de l’A&S
UNE AUGMENTATION DES DEMANDES DE SOUTIEN DE LA PART DES JEUNES ALUMNI
De plus en plus de jeunes diplômés font appel aux conseillers en carrière pour obtenir de l’aide, que ce soit pour leur recherche d’emploi ou pour leurs candidatures à des études supérieures. Selon Jen Maclaughlin, directrice du développement de carrière du Collège des Arts et des Sciences, le nombre de ces demandes a considérablement augmenté cette année.
Certaines de ces demandes viennent de personnes ayant travaillé dans des entreprises technologiques et ayant été touchées par des licenciements récents. D’autres ont commencé leur emploi pendant la pandémie et n’ont jamais reçu une formation complète de leur entreprise, se sentant ainsi exclus et pas vraiment intégrés dans leur environnement de travail.
NATALIE ARIMAH ET SON ÉVOLUTION PERSONNELLE
Natalie Arimah, diplômée de la promotion 2019, était convaincue qu’elle irait à l’école de médecine ou à l’école de droit, trouverait le bon emploi et y resterait toute sa vie. Cependant, elle a gagné en confiance et a réalisé qu’elle était maître de sa propre carrière. Si un emploi ne lui offre pas de challenge ou ne correspond pas à ses objectifs de vie, elle n’hésite pas à chercher autre chose.
DERNIER POSTE ET CRITÈRES DE SÉLECTION
Arimah vient de commencer un nouvel emploi en mai dernier. Pour choisir ce poste, elle a pu compter sur l’aide de Jen Maclaughlin, sa conseillère en carrière depuis ses années d’études. Elle lui a aidée à développer une liste de critères que le poste devrait satisfaire. Arimah est intéressée par la gestion de projet, le travail avec de nouvelles personnes et jouer un rôle de mentor. Elle aime suivre les projets du début jusqu’à la fin. Au lieu d’accepter un emploi sans vraiment savoir comment cela va se passer, elle évalue désormais si le poste répond à ses exigences.
UNE RENCONTRE FRUCTUEUSE ENTRE ARIMAH ET LE BUREAU DE DÉVELOPPEMENT DE CARRIÈRE
Le bureau de développement de carrière du Collège des Arts et des Sciences a été une ressource précieuse pour Arimah. Elle a pu compter sur leur expertise et leur soutien pour guider sa décision de carrière. Cette relation a commencé quand elle était encore étudiante et se poursuit aujourd’hui alors qu’elle évolue dans le monde professionnel.
Pour résumer, le bureau de développement de carrière du Collège des Arts et des Sciences est devenu un point central pour de nombreux jeunes alumni qui ont besoin d’aide et de soutien dans leur carrière. Il offre des services de conseil et d’assistance pour les aider à trouver un emploi qui correspond à leurs objectifs et à leurs critères. La relation entre les conseillers et les diplômés se construit dès les années d’études et peut se poursuivre après l’obtention du diplôme, offrant ainsi un soutien continu tout au long de la carrière.
Il est encourageant de voir que de plus en plus de jeunes diplômés sont conscients de l’importance de trouver un emploi qui les motive et leur permet de réaliser leurs objectifs de vie. Le bureau de développement de carrière joue un rôle crucial dans ce processus en offrant des conseils et des ressources aux jeunes alumni qui en ont besoin.
Sources:
– [Lire l’article complet sur le site du College of Arts & Sciences](https://as.cornell.edu/news/young-alums-find-career-support-through-office)
